Parce que les parcours de vie et les spécificités biologiques influencent la santé de manière différente, il est essentiel d’adapter notre approche de la prévention en entreprise.
La santé des femmes présente des particularités liées à leurs caractéristiques hormonales, métaboliques et physiologiques, ainsi qu’à certaines périodes clés de la vie (adolescence, grossesse/procréation, ménopause). Elle doit également être appréhendée à travers des pathologies communes aux femmes et aux hommes, dont l’expression et l’impact peuvent différer.
Notre service de santé au travail, accompagné de ses experts, vous propose un temps d’échange pour mieux comprendre les réalités de la santé des femmes au travail : troubles musculo-squelettiques, endométriose, ménopause, santé cardiovasculaire, santé mentale,…
Comment ces enjeux influencent-ils le travail et les parcours professionnels des salariées ? Quelles actions concrètes peuvent être mises en place en entreprise pour préserver leur santé ?
Nos intervenants partageront des conseils pratiques et des pistes d’aménagements afin de favoriser de bonnes pratiques, d’accompagner les salariées et les entreprises pour prévenir la désinsertion professionnelle et favoriser le maintien dans l’emploi.
Rejoignez-nous pour découvrir comment transformer ces enjeux de santé en leviers de performance durable pour votre organisation.
Le coût de la sensibilisation est compris dans votre cotisation annuelle au SPSTI.