Sud Loire Santé au Travail recrute un(e) Assistant de direction F/H et offre :
- Un rôle clé au plus près de la stratégie d’entreprise
- Une ambiance dynamique, portée par le changement et l’innovation
- La possibilité de contribuer activement à la réorganisation et aux projets structurants
- Une relation de confiance avec une direction accessible, humaine, engagée
- Des perspectives d’évolution dans une entreprise en pleine mutation
Au-delà, le SLST agit au quotidien contre la désinsertion professionnelle liée à l’état de santé, proposant des solutions adaptées – tant pour l’employeur que pour le salarié – pour assurer le maintien dans l’emploi.
Définition
Rattaché à la Direction Générale, l’Assistant de Direction est un professionnel chargé d’accompagner la gouvernance dans la gestion stratégique et opérationnelle, de structurer les flux d’information entre les pôles et de piloter les activités transverse.
Son rôle principal est de :
- Soutenir la Direction Générale dans la gestion stratégique et opérationnelle de l’organisation,
- Garantir la fluidité de l’information entre les pôles et la qualité des instances de gouvernance,
- Contribuer à la conduite du changement et à la structuration des projets transverses
- Appuyer les fonctions support et coordonner les activités logistiques et administratives clés.
Missions
- Accompagner le Directeur Général dans la gestion quotidienne et stratégique
- Préparer, suivre et coordonner les réunions du CODIR
- Etre un relai d’information efficace entre les différents pôles stratégiques
- Organiser les réunions de la gouvernance : préparer les dossiers, convocations aux réunions, comptes rendus et gestion logistique (réservations de salles etc.) ;
- Gérer la flotte automobile : en lien avec les achats, les prestataires et les opérationnels de terrain (enjeux environnementaux et organisationnels) ;
Assurer le suivi rigoureux des dossiers transverses
- Appui aux différents services supports (DAF, Projets, Communication, RH)
- Prendre part à la conduite du changement dans un contexte de transformation
- Organiser des évènements internes et externes (AG, séminaires, forums…) ;
Dans cette mission, vous êtes bien plus qu’un soutien : vous structurez, vous fiabilisez et vous fluidifiez l’activité ce qui en fait un rôle à fort impact et reconnu par la Direction.
Cette liste est non exhaustive.
Formation/Expérience
- Formation Bac +2 minimum (type BTS Assistant(e) de direction ou équivalent)
- Expérience réussie de 5 ans minimum sur un poste similaire
- Excellente maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, Outlook)
- Très bonnes capacités rédactionnelles et sens de l’organisation
- Discrétion, réactivité, polyvalence et sens du service
Contrat et avantages
- CDI,
- Temps plein,
- Statut Cadre
- RTT,
- Tickets restaurant,
- Indemnisation des frais kilométriques
- Prime d’objectifs,
- 13ème mois
- …
Rémunération 2 500,00€ à 3 000,00€ par mois
CV et lettre de motivation à transmettre impérativement
Horaires
- Du lundi au vendredi
- Période de travail de 8 Heures
- Repos le week-end
- Travail en journée
Lieu du poste
En présentiel