Forum de la santé – 8ème édition
Les 22 et 23 mars a eu lieu la 8ème édition du forum de la santé du transport routier organisée par la Maison du
Retrouvez les informations concernant les visites médicales et les services du SLST
à destination des salariés.
À quoi servent les visites de santé au travail ?
Quels types de visites
existe-t-il ?
Que faut-il prévoir le jour de la visite ?
Téléchargez la check-list pour ne rien oublier.
Découvrez vos droits et vos responsabilités en matière de santé au travail.
Comment faire pour demander une visite de pré-reprise ?
Retrouvez les adresses et les plans d’accès de nos centres médicaux de Saint-Étienne et Montrond-les-Bains
Les 22 et 23 mars a eu lieu la 8ème édition du forum de la santé du transport routier organisée par la Maison du
Le décret n°2024-307 du 04 avril 2024 vient compléter le code du travail avec des dispositions relatives à la traçabilité de l’exposition des travailleurs
Du 18 au 22 mars 2024, les Services de Prévention et de Santé au Travail Interentreprises, dont le SLST, organisent en France les Rencontres
Sud Loire Santé au Travail vous propose trois matinées de sensibilisation au cancer colorectal à destination de vos salariés en collaboration avec la Ligue contre le cancer
Voir la page Préparer ma visite
Non, les visites sont comprises dans la cotisation versée à Sud Loire Santé au Travail par votre employeur.
Oui, votre rendez-vous est soumis au secret professionnel médical.
Seul votre employeur peut demander une modification de votre rendez-vous. Nous vous invitons à vous rapprocher de lui pour lui en faire la demande.
Il existe trois types de suivis selon votre niveau d’exposition aux risques :
Ces suivis régissent les visites auxquelles vous êtes soumis, et leur périodicité.
Pour en savoir plus, rendez-vous sur la page consacrée.
Oui, vous pouvez solliciter une visite occasionnelle auprès de votre médecin du travail.
Pour solliciter cette visite, vous devez obligatoirement vous rapprocher de votre employeur (sans avoir à justifier la motivation de votre démarche) pour que ce dernier fasse une demande auprès du médecin du travail. Si votre employeur ne donne pas suite, vous pouvez nous en faire directement la demande.
Une inaptitude à un poste de travail signifie votre impossibilité à exercer votre activité professionnelle actuelle.
Le SLST est à même de vous accompagner dans des dispositifs de maintien dans l’emploi en coordination avec votre employeur.
Si vous avez passé un examen médical ou une visite d’information et de prévention lors d’un précédent poste, la fiche d’aptitude ou l’attestation de suivi qu’il vous a été donnée peut vous permettre d’en être dispensé à condition de la transmettre à votre nouvel employeur afin qu’il puisse s’assurer du bon respect des conditions.
Votre employeur pourra tout de même, s’il le souhaite, demander une visite.