Nouveau décret sur le travail en période de fortes chaleurs
Cet été, anticipez les risques liés aux températures élevées avec les nouvelles obligations réglementaires.
À partir du 1er juillet 2025, le décret du 27 mai impose aux employeurs de prendre des mesures concrètes face aux épisodes de chaleur intense.
Dès vigilance émise par Météo-France, l’organisation du travail devra être adaptée pour protéger les salariés.
Objectif : limiter les risques liés à la chaleur (déshydratation, hyperthermie, maux de tête, crampes, fièvre, baisse de vigilance…) autant de facteurs qui peuvent aussi augmenter le risque d’accidents du travail.
Principales évolutions
Décret n°2025-482 du 27 mai 2025
1- Évaluation des risques et intégration au DUERP
2- Plusieurs mesures de prévention
- La mise en œuvre de procédés de travail ne nécessitant pas d’exposition à la chaleur ou nécessitant une exposition moindre,
- L’aménagement des postes de travail,
- L’adaptation de l’organisation du travail (ex. les horaires de travail)
- Des moyens techniques pour réduire le rayonnement solaire,
- La mise à disposition d’au moins 3 litres d’eau fraîche par jour/salarié,
- Le choix d’équipements de travail appropriés et la fourniture d’équipements de protection individuelle (EPI)
- La sensibilisation des salariés.