Depuis janvier 2016 le SLST  a abandonné l’appel à cotisation sur la masse salariale, pour passer à une cotisation Per Capita .
Ceci est une obligation réglementaire que la DIRECCTE s’est chargée de nous rappeler.

L’article L4622-6 du code du travail (rappelé dans la circulaire du 9 Novembre 2012) précise que « les dépenses afférentes aux Service de Santé au travail sont à la charge des employeurs, ces frais sont repartis proportionnellement au nombre de salariés ».

juridique

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Que signifie « cotisation Per Capita »?

Le coût de la cotisation est donc calculé selon l’effectif de votre entreprise, grâce à la déclaration nominative de vos salariés avec leur classement en SI, SIA ou SIR, qui s’effectue exclusivement par le biais de votre espace adhérent depuis janvier 2016.

Pour vous aider à faire votre déclaration d’effectifs chaque début d’année : télécharger la notice


COTISATION 2021

Pour l’année 2021 le CA a fixé un taux unique de cotisation par salarié. En voici les montants HT :


• Cotisation forfaitaire par salarié :                                         80 €

• Supplément SIR/SIA :                                                              30 €

• Cotisation par salarié première année (Adhésion) :          85 €

• Salariés extérieurs :                                                              150 €

• Absences non excusées :                                                       55 €


calculatrice

Non paiement de la cotisation à échéance : radiation.

Votre facturation 2021 dépend de vos déclarations et de la mise à jour de vos fichiers.
Pour rappel, AUCUN AVOIR NE SERA EFFECTUE suite à notre demande de mise à jour des effectifs.
Nous vous invitons à respecter le délai indiqué sur votre espace adhérent pour effectuer votre déclaration en ligne ( disponible à compter du 1er janvier) faute de quoi nous serions contraints d’établir votre facture selon vos effectifs connus dans nos fichiers SANS MODIFICATION POSSIBLE.